「サラリーマンの人間関係」一覧

前回の記事の続きです。サラリーマン／会社員は、組織長が部下に仕事を指示して管理する以上、組織長が部下に与える影響は大きなものがあります。そこ...

前回の記事の続きです。サラリーマン／会社員は、組織長が部下に仕事を指示して管理する以上、組織長が部下に与える影響は大きなものがあります。そこ...

一定規模以上の会社では、会社の業務を効率的に管理して行うために、組織を構成します。通常は、社長を頂点として、複数の階層に複数の組織があり、組...

前回の記事に引き続いて、部下への仕事の配分について考慮すべきことを考えてきます。項目別に順に検討します。今回が最後になります。 〇嫌い...

前回の記事に引き続いて、部下への仕事の配分について考慮すべきことを考えてきます。項目別に順に検討します。 〇複数の人が仕事を出来るよう...

会社において、組織長が部下に仕事を指示して実行させるのは、基本的なしくみです。これを複数の単位と階層で行うことにより、それが積み重なって成果...

会社で役職が高くなってくると、傲慢に見える人が出てきます。こういう人はどのように考えたら良いのでしょうか。前回に引き続き、なぜ、そのようにな...

サラリーマン／会社員をしていると、様々な人に出会います。特に、自社でも取引先でも、色々な特徴の方が居ます。そんななか、観察をしているとよく分...

前回の記事に続き、サラリーマン／会社員をしている中で、どんな上司や先輩についていけば良いか悩んだ時のポイントを項目ごとに見ていきます。今回が...

前回の記事に続き、サラリーマン／会社員をしている中で、どんな上司や先輩についていけば良いか悩んだ時のポイントを項目ごとに見ていきます。 ...