サラリーマン／会社員の羅針盤

成長している組織、業容拡大している組織だと、慢性的に人手不足になってしまいます。また、あなたやあなたの周りが優秀であれば、責任者や上司も期待...

組織でいうキーパーソンというのは、その組織に大きな影響を与える人のことです。もう少し具体的に言うと、組織で意思決定をするときにその人物の意思...

普段の定型業務を行っているときというのは、自部署と他部署、あるいは自社と他社の分担は明確であることが多く、特に調整する必要もなく仕事が進んで...

やらないといけない仕事がたくさんある、どれだけ時間があっても足らない。優秀な人ほど期待も多いので仕事も集まってきます。上手にこなそうと思えば...

日々、仕事をしていると、自分の担当以外の仕事をするべきかどうか迷うことがあります。例えば、お客様から新しい問い合わせがあったけども、今の組織...

働き始めてしばらく経つと、「ここで出世出来るのかな？」「この仕事が合ってるのかな？」「他に良い仕事がないのかな？」と疑問に思い始めますよね。...

入社するときだけではなく、昇格・昇進するときなど、サラリーマンは節目の場面で面接を受けることになります。面接の結果によって、ポジションや給料...

パソコン、携帯、スマホ、タブレット・・・。メール、ライン、ツイッター、インスタ・・・。次から次へと新しいアプリケーションが登場するので、それ...

例えば、Ａ君が、入社半年経った新入社員ということにしましょう。 Ａ君も、スーツが似合うようになり電車通勤にも慣れて、傍から見る...